Drei Führungskräfte werten gemeinsam am Laptop eine Auswertung aus

Silbury KI-Kompass

Wo steht Ihr Unternehmen
bei KI wirklich?

In fünf Minuten wissen Sie, wo Sie aktuell stehen, wo es Handlungsbedarf gibt und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Ohne Registrierung, mit Ergebnis zum Mitnehmen.

Dieselbe Methodik, mit der wir Siemens Energy, den Flughafen Nürnberg und die SpVgg Greuther Fürth begleiten.

12 Fragen · 5 Minuten · ohne Registrierung

KI-Beratungsgespräch

Unverbindlich und kostenlos.

Mit KI erstellt

Ihr Ergebnis

Kein Punktestand. Eine Entscheidungsgrundlage.

Am Ende steht kein abstrakter Reifegrad, sondern ein Profil, das zeigt, wo Ihr nächster Euro und Ihre nächste Führungsentscheidung die größte Wirkung entfalten.

Reifegrad je Dimension - mit Ampelbewertung statt einer nichtssagenden Gesamtnote
Kreuzauswertung: Wie Ihre persönliche KI-Kompetenz zur Reife der Organisation steht
Konkrete nächste Schritte je Handlungsfeld, abgestuft nach Ihrem Reifegrad
Das vollständige Ergebnis als PDF - zum Weitergeben an Ihre Geschäftsleitung

Ihr KI-Readiness-ProfilBeispiel

Use Cases und Technologien35 %Handlungsbedarf

Vision und Strategien45 %Auf dem Weg

Daten und Governance70 %Gut aufgestellt

Rahmenwerk

Fünf Dimensionen, die über Ihren KI-Erfolg entscheiden.

Vier davon betreffen Ihre Organisation, eine Sie persönlich. Erst zusammen ergeben sie ein belastbares Bild.

Vision und Strategien

Strategische Ausrichtung, Zielbild und Verankerung von KI in der Unternehmensstrategie

Lernen und Führen

Führungskultur, Organisationsstruktur und systematischer Kompetenzaufbau für KI

Use Cases und Technologien

Identifikation, Priorisierung und technische Umsetzung von KI-Anwendungsfällen

Daten und Governance

Datenqualität, Datenstrategie, Ethik-Richtlinien und regulatorische Anforderungen

Persönliche KI-Kompetenz

Individuelle Erfahrung, Haltung und Handlungsfähigkeit im Umgang mit KI

Der SilburyKI-Kompass

LernenundFühren

Use CasesundTechnologien

VisionundStrategien

DatenundGovernance

Von Strukturen zur Befähigung

Von Ideen zur Wirksamkeit

Methodik

Ehrlich bewertet statt schöngerechnet.

Jede Aussage bewerten Sie auf einer fünfstufigen Skala. Daraus entsteht pro Dimension ein Prozentwert - und eine klare Einordnung.

Antwortskala

1 · Nicht vorhanden

Kein Bewusstsein, keine Aktivität

2 · Erste Ansätze

Vereinzelt, unsystematisch

3 · In Umsetzung

Strukturiert in Teilbereichen

4 · Gut etabliert

Systematisch verankert

5 · Best Practice

Vorbildlich, laufend optimiert

So lesen Sie Ihr Ergebnis

Handlungsbedarf

0 – 39 %

Zentrale Voraussetzungen für den KI-Einsatz fehlen noch. Hier zahlen sich Grundlagen schneller aus als Pilotprojekte.

Auf dem Weg

40 – 69 %

Erste Strukturen stehen. Jetzt entscheidet, ob Sie gezielt weiterentwickeln oder im Pilotstadium stecken bleiben.

Gut aufgestellt

70 – 100 %

Solide Basis. Der Hebel liegt in Skalierung und darin, den Vorsprung in Marktanteile zu übersetzen.

Kreuzauswertung

Zusätzlich stellen wir die Reife Ihrer Organisation Ihrer persönlichen KI-Kompetenz gegenüber. Ob Sie Ihrem Unternehmen voraus sind oder hinterherlaufen, führt zu völlig unterschiedlichen nächsten Schritten.

Ablauf

In fünf Minuten durch.

Fragen beantworten

Zwölf Aussagen, bewertet auf der fünfstufigen Skala. Per Tastatur geht es noch schneller: 1–5 wählt aus, die Pfeiltasten navigieren.

Auswertung erhalten

Ihr Profil erscheint sofort - pro Dimension ein Wert, dazu die Kreuzauswertung von Organisation und persönlicher Kompetenz.

Empfehlungen umsetzen

Je Handlungsfeld konkrete nächste Schritte, abgestuft nach Ihrem Reifegrad. Als PDF weiterzugeben an Ihre Geschäftsleitung.

Zwei Wege. Beide führen weiter als Abwarten.

Verschaffen Sie sich zuerst selbst Klarheit - oder sprechen Sie direkt mit uns darüber, was Ihr Ergebnis für Ihr Unternehmen bedeutet.

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